চান্দ্রা শিক্ষিত বেকার যুব বহুমূখী সমবায় সমিতি লিঃ

সমবায় সমিতি পরিচালনায় সমবায় বিধিমালা অনুযায়ী পরিচালনা পদ্ধতি

ক্রমিক নং

প্রয়োগকৃত বিষয়

প্রয়োগকৃত সমবায় সমিতি বিধিমালা/২০০৪ ইং

০১

উপ-আইন প্রণয়ন 

৮ (১) (২) বিধিমতে সমিতির উপ-আইন প্রণীত ও নিবন্ধিত।

০২

সদস্যভুক্তি, বহিষ্কার কিংবা অপসারণ

১০ ও ১১ বিধির আলোকে সদস্য ভর্তি করা হয় এবং উপ-আইনের যোগ্যতা হারালে সদস্য পদ বহিষ্কার কিংবা অপসারণ করা হয়।

০৩

সাধারণ সভা

সমিতিতে দু’ধরনের সাধারণ সভা অনুষ্ঠিত হয়। সমিতি ১৪ বিধি, ১৬ বিধি অনুসরণ পূর্বক নিয়মিত সাধারণ সভা অনুষ্ঠান হয়। উহার ছায়ালিপি ১৯ (২) বিধি মতে নিবন্ধকের নিকট দাখিল নিশ্চিত করা হয়।

০৪

নির্বাচন

ব্যবস্থাপনা কমিটি, নির্বাচনে ১৪ (৩) (৪), ২৪, ২৬ (২) এবং ২৭ (১) বিধি অনুসরণ পূর্বক ৩৪ (৫) বিধি মতে নির্বাচনী ফলাফল প্রকাশের মাধ্যমে গঠন করা হয়।

০৫

ব্যবস্থাপনা কমিটি সভা

ব্যবস্থাপনা কমিটির সভায় ৪১, ৪২ এবং ৪৪ বিধি অনুসরণ পূর্বক নিয়মিত সভা অনুষ্ঠিত হয়।

০৬

ব্যবস্থাপনা কমিটির ক্ষমতা, দায়িত্ব ও কার্যবলী

সমিতির ব্যবস্থাপনা কমিটি, কার্যক্রম পরিচালনায় ৪৬ বিধিমতে ক্ষমতা এবং ৪৭ বিধিমতে দায়িত্ব ও কার্যবলী বাস্তবায়নে অনুসরণ করা হয়।

০৭

সমিতির রেজিষ্টার ও বহিসমূহ

সমিতির নিবন্ধিত কার্যালয়ে ৫৬ বিধি মতে রেজিষ্টার বহিসমূহ সংরক্ষন করা হয়।

০৮

বার্ষিক রির্টান

সমবায় বর্ষ সমাপ্তির পর ৫৭ বিধি মতে সমিতির হিসাব বিবরণী নিয়মিতভাবে নিবন্ধক বরাবর প্রেরণ করা হয়।

০৯

ঋণ ও আমানত গ্রহণ

বার্ষিক সাধারণ সভায় ৬৪ বিধি মতে সর্বোচ্চ ও আমনত গ্রহণের উর্ধ্বসীমা নির্ধারণ করা হয়।

১০

সমিতির তারল্য

সঞ্চয় আমানতের উপর ৬৭ বিধি অনুযায়ী তারল্য যথাযথ ভাবে সংরক্ষণ করা হয়।

১১

সমিতির ঋণ

সমিতির ঋণ প্রদানে ৭০, ৭২, ৭৩ এবং ৭৪ (১) বিধি  অনুসরণ করা হয়।

১২

তহবিল বিনিয়োগ

ব্যবস্থাপনা কমিটি এবং সাধারণ সভায় অনুমোদন সাপেক্ষে ৮০ (খ) বিধি মতে সমিতির অর্থ শেয়ার মার্কেটে বিনিয়োগ করা হয়।

১৩

নীট মুনাফা

প্রত্যেক অর্থ-বছরে ৮১ বিধি অনুসরণ করে নীট মুনাফা নির্ধারণ করা হয়।

১৪

সংরক্ষিত তহবিল

সমিতির উপ-আইন অনুযায়ী নীট মুনাফার ১৫% সংরক্ষিত তহবিল ৮২ বিধি মতে ব্যবহার করা হয়।

১৫

লভ্যাংশ

প্রতি বছর বার্ষিক সাধারণ সভায় ৮৩ বিধি অনুসরণ পূর্বক লভ্যাংশ ঘোষনা করা হয়।

১৬

সমবায় উন্নয়ন তহবিল

৮৪ (২) বিধি মতে প্রতি সমবায় বর্ষে নিরীক্ষিত উদ্বৃত্তপত্রের ভিত্তিতে নীট মুনাফা হতে ৩% “সমবায় উন্নয়ন তহবিল” শিরোনামে যথাযথ হিসাবে নিয়মিত জমা করা হয়।

১৭

ভবিষ্য তহবিল

৮৫ বিধি মতে সমিতির কর্মকর্তা/কর্মচারীগণ মূল বেতনের ১০% অর্থ ভবিষ্য তহবিলে জমা করা হয়। যাহা সমিতির সার্ভিস রুলে অর্ন্তভুক্ত। উক্ত তহবিলের উপর ১৫% লাভ প্রদাণ করা হয়।

১৮

মুনাফা বন্টন

৮৬ বিধি অনুসরণ করে মুনাফা বন্টন করা হয়।

১৯

ভোট প্রদান ও সদস্যের অধিকার

কেন্দ্রীয় সমিতির ভোট প্রদানে ৮৭ (ক) (খ) বিধি এবং প্রাথমিক সমিতির সদস্যগণ অধিকার প্রয়োগে ৮৮ (২) (৩) বিধি অনুসরণ করা হয়। 

২০

গ্রহীতা মনোনয়ন বা মনোনীত ব্যক্তি

৮৯ বিধি অনুযায়ী প্রাথমিক সমিতি সমূহ, সদস্য ভর্তির সাথে মনোনীত ব্যক্তি অর্ন্তভুক্ত করা হয় এবং মনোনীত সকল ব্যক্তিদের রেজিষ্টার সংরক্ষণ করা হয়।

২১

শেয়ার সর্ম্পকিত সীমাবদ্ধতা

৯০ বিধি অনুযায়ী সমিতির উপ-আইনে সদস্যদের শেয়ার দায় সীমিত রাখা হয়েছে।

২২

কু-ঋণ

৯৫ বিধি মতে সমিতির কু-ঋণ নির্ধারন করা হয়।

২৩

কু-ঋণ অবলোপন

উপ-আইন অনুযায়ী নীট লাভের ১০% কু-ঋণ তহবিল সমিতির উদ্ধৃতপত্রে রাখা হয়। ৯৬ বিধি অনুযায়ী এ যাবত কু-ঋণ তহবিলের টাকা অবলোপন করা হয় নাই।

২৪

নিরীক্ষার তারিখ

৯৮ বিধি মতে সমিতির নির্ধারিত সময়ের মধ্যে নিয়মিতভাবে নিরীক্ষা সম্পন্ন করা হয়।

২৫

হিসাব লিপিবদ্ধকরণ

৯৯ বিধি মতে সমবায় বর্ষ শেষ হওয়ার নির্ধারিত সময়ের মধ্যে সমিতির হিসাব বিবরণী প্রতিনিয়ত প্রস্তুত করা হয়।

২৬

নিরীক্ষা প্রকৃতি, আর্থিক লেন-দেন যাচাই, নিরীক্ষা পদ্ধতি, প্রতিবেদন ও নিরীক্ষা সংশোধনী

সমবায় সমিতির ১০০, ১০১, ১০২, ১০৩ বিধি অনুসরণ পূর্বক নিরীক্ষকগন, নিরীক্ষাকার্য সম্পাদন করেন এবং প্রতিবেদন দাখিল করেন। ১০৪ (১) বিধি মতে নিরীক্ষা প্রতিবেদনে উল্লেখিত ভুল ও অনিয়ম সমূহ সংশোধন পূর্বক নির্ধারিত সময়ে সংশোধিত প্রতিবেদন নিবন্ধন কর্তৃপক্ষের বরাবরে প্রতিনিয়ত দাখিল করা হয়।

২৭

নিরীক্ষা ফি নির্ধারন ও পরিশোধ

১০৭ বিধি অনুযায়ী সমিতির নিরীক্ষা ফি নির্ধারন করা হয়। এবং ১০৮ বিধি অনুযায়ী নির্ধারিত কোডে ট্রেজারি চালানের মাধ্যমে জমা করা হয়।

২৮

সমিতি পরিদর্শন

১১০ বিধি মতে নিবন্ধক কর্তৃক সমিতি সমূহ পরিদর্শন করা হয়ে থাকে।

২৯

বিরোধ নিষ্পত্তি

এ যাবৎ কোন প্রকার বিরোধ নিষ্পত্তির বিষয়ে অভিযোগ উত্থাপিত হয় নাই।